寶安區建設灣區國際人才港 探索服務國際人才新方式

彈古箏，畫臉譜，在極具國際氣息的空間中感受中國傳統文化，交流生活工作心得……11月26日，“外籍人才個稅補貼等政策宣講及中國傳統文化交流”活動在深圳市寶安國際人才服務站舉行，這也是寶安國際人才服務站11月19日揭牌以來舉行的第一次活動。

國際人才服務站，顧名思義，就是為國際人才服務的地方。為了落實“雙區”建設“打造國際人才高地、優化海外人才服務”的要求，為寶安發展積聚更多國際資源，近年來，寶安區傾力打造了灣區國際人才港，內設寶安國際人才服務站、港澳青年創新創業基地(海歸島)、海外人才創業中心三大載體。

據寶安區人力資源局負責人介紹，寶安區現有超過2000名獲得工作許可的外籍人士，更有著一大批港澳青年和國際化的企業。寶安區建設灣區國際人才港，就是希望以此為平臺，探索服務國際人才新方式，提升寶安區國際人才服務水平，助力寶安打造人才向往、競相成長、追夢圓夢的魅力城區。

內設三大載體??

打造大灣區

國際化人才綜合服務平臺

建設灣區國際人才港，既是國家優化海外人才服務的要求，也緣于寶安當前吸引國際人才、服務國際人才的迫切需要。

寶安是深圳的人口大區、產業大區。調研顯示，寶安區現有獲得工作許可的外籍人士2322人，數量位于深圳各區第三，以35—50歲的青壯年為主，多分布在電子科技服務和制造業。同時，日前舉行的寶安區第七次黨代會提出，寶安要全面落實“前海戰略”，建設現代化國際化創新型城區，打造“世界級先進制造城，國際化灣區濱海城，高品質民生幸福城”。

在現實需要與未來發展的雙向助推下，寶安啟動了灣區國際人才港建設。為了便于國際人才來往交流，人才港選址于毗鄰深圳國際會展中心的寶安人才園，由寶安國際人才服務站、港澳青年創新創業基地(海歸島)、海外人才創業中心三大部分組成，旨在打造集國際人才創新創業服務、獵頭服務、港澳人才和外國人服務、招商引資、高新技術合作于一體的大灣區國際化人才綜合服務平臺。

根據規劃，人才港中的三大部分各有側重，各展所長，支撐灣區國際人才港實現三大功能。

打造國際人才交流服務高地。寶安國際人才服務站將填補寶安區在國際人才服務方面的空白，為外國人(含港澳)提供個人所得稅返還、外國人就業許可受理、出入境政策咨詢等服務，為國際人才在寶安生活、工作提供便利，助力國際人才融入寶安。

打造港澳青年創新創業高地。港澳青年創新創業基地(海歸島)重點為港澳青年提供創新創業服務，積極與港澳高校與社團對接，吸引港澳青年到寶安創業發展。

打造海外人才創新創業高地。依托中國深圳國際人才交流中心，建設海外人才創業中心，進一步加強對寶安營商環境的宣傳，優化政策咨詢與辦公服務，吸引更多外國人入駐創業。

寶安還進一步暢通交流渠道，把服務平臺“搬”到線上，開通了“灣區人才港”公眾微信號，設置了“云聘平臺”“公共就業服務”“深圳市人才補貼”“寶安區追加資助”“寶安區高層次認定”“線上講座”等多個板塊，建立了寶安人才園相關的微信群，讓數百名國際人才在群里溝通信息、表達感受、反映訴求。

國際人才服務站揭牌??

為國際人才提供“一站式”服務

11月19日，灣區國際人才港的三大載體之一——寶安國際人才服務站揭牌成立，服務站位于寶安人才園2樓，里面既有適合研討交流的開放公共場所，也有適合閱讀與思考的獨立空間，還有專業人士提供相關政策咨詢與辦理，為國際人才提供“一站式”服務。

在11月26日舉行的“外籍人才個稅補貼等政策宣講及中國傳統文化交流”活動上，寶安區工信局介紹了寶安區涉外產業政策、金融政策以及企業服務的具體舉措，寶安區人力資源局解讀了深圳市境外高端人才和緊缺人才個人所得稅財政補貼政策，讓國際人才了解在寶安創業的優勢和機遇，指導他們有效利用寶安的優質資源成長發展。

實地感受灣區國際人才港的優質環境，了解寶安區的相關政策后，多名國際人才表達了他們對深圳、對寶安的喜愛。

來自法國的帕里斯2006年來到寶安，從事過生產設備、醫療器械等多個行業，在寶安創辦了醫療器械公司。2020年疫情初期，公司需要快速復工復產，生產呼吸機向外供貨。了解到需求后，寶安區委、區政府全力支持，企業第一時間順利復工復產，支持抗疫。“寶安對我們的公司幫助很大，我們有計劃擴大公司的規模，相信在寶安會更好。”帕里斯說。

來自加納的弗朗西斯在寶安生活近18年。十幾年來，他持之以恒地在寶安區從事志愿服務，還擔任了國際服務U站站長，幫助更多外籍人士認識了解深圳和寶安。弗朗西斯說自己非常喜歡寶安，在這個寶安最需要人才的時候，他愿意盡自己的力量，宣傳寶安、推廣寶安。

來自荷蘭的漢克是一位連續創業者，在西鄉創立了一個創客空間。他說，希望可以借助灣區國際人才港獲得更多合作伙伴以及政務服務資源，更好地發展自己的創客空間。

除了寶安國際人才服務站外，灣區國際人才港的另兩個載體港澳青年創新創業基地(海歸島)和海外人才創業中心則分別位于寶安人才園的6樓和4樓，同樣有著成熟的空間配套和創業指導服務，受到國際人才的歡迎。

灣區國際人才港的設立，為在寶安創業和工作的國際化人才打開了一扇全新的窗口，提供了一個積聚資源的平臺。

來自伊朗的侯賽因是海外人才創業中心的一名創業者，在其創業過程中，海外人才創業中心給予了他場地、政策、技術等一系列支持，支持他度過了創業中最艱難的時期。

聚海內外英才而用??

海外人才助推寶安建設

世界級先進制造業高地

在許多人看來，寶安設立灣區國際人才港，在為國際人才服務的同時，更向外界傳遞著“開放、包容、聚海內外人才而用”的城市態度。

11月23日，工信部下屬機構賽迪顧問發布了《賽迪投資競爭力百強區(2021)》，其中寶安區位列第三，僅次于廣州天河區、深圳福田區。此次投資競爭力評價指標體系由五個視角構成，其中一個重要指標就是“對外開放”，而吸引國際人才、服務國際人才恰恰正是寶安對外開放的重要表現。

近年來，寶安持續加大開放力度，以產業引才、以平臺聚才、以文化育才，著力推進國際人才培育與國際化建設。

寶安成立寶安中德(歐)產業發展合作聯盟，與德國建立常態化雙向交流機制，引進和集聚優質德國產業項目，吸引國際人才關注寶安;聯合深圳市人社局以及各兄弟區共同承辦中國深圳創新創業大賽國際賽，對海外人才的吸引力明顯提升，吸引了超過150個海外創新創業團隊到寶安考察;開展各類國際交流活動，提升寶安區的美譽度和知名度。

尤為值得一提的是，2019年4月，寶安區以創賽海外賽為引才平臺，創新建設了海外留學歸國人員創業就業一站式服務平臺——海歸島，針對海歸創業團隊落地面臨的環境不熟悉、政策法規不了解、人脈資源相對欠缺等痛點難點，提供一定期限的免費共享辦公空間、資源對接、創業輔導、政策法規輔導等一系列全流程服務，最終成功將落地團隊引導至寶安科技創新園區繼續發展。海歸島一建成就受到了海歸人才的歡迎，成為海歸人才回深圳創業就業第一站。開島兩年來，海歸島的基礎設施不斷完善，服務聯盟也逐步建立起來，接收海歸創業團隊超過130個，成為了他們實現夢想的“黃金島”。

未來的城區競爭，無疑將是人才的競爭。隨著寶安向世界級先進制造業高地不斷邁進，國際人才也將在此間發揮越來越重要的作用，灣區國際人才港值得社會關注和期待。