廣東：提高執(zhí)法崗位準(zhǔn)入條件 嚴(yán)把行政執(zhí)法人員“入口關(guān)”

實(shí)現(xiàn)良法善治，一支高素質(zhì)的法治工作隊(duì)伍必不可少。記者29日從廣東省司法廳網(wǎng)站獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，推動嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，省委依法治省辦近日出臺《關(guān)于全面提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)的行動方案》(下稱《方案》)，嚴(yán)把行政執(zhí)法人員“入口關(guān)”，明確要提高執(zhí)法崗位準(zhǔn)入條件，對報考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核職位的人員，要求應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

《方案》聚焦增強(qiáng)行政執(zhí)法人員政治意識、法治素養(yǎng)、服務(wù)觀念和工作能力，明確要加強(qiáng)各級行政執(zhí)法隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面培訓(xùn)教育。

行政執(zhí)法人員是國家法律法規(guī)的重要執(zhí)行者，直接關(guān)系人民群眾的切身利益，代表著黨和政府的形象和公信力。《方案》強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，對行政執(zhí)法類公務(wù)員初任培訓(xùn)，突出政治訓(xùn)練和行政執(zhí)法基本知識、常用技能培訓(xùn);對擬從事行政執(zhí)法工作的新錄用人員，要求在試用期內(nèi)的初任培訓(xùn)結(jié)束時，組織專門的法律知識考試。嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理，對持本省執(zhí)法證已滿5年的人員及新申領(lǐng)人員，要求統(tǒng)一進(jìn)行綜合法律知識考試，經(jīng)考試合格并取得行政執(zhí)法證后，方可上崗執(zhí)法。

《方案》還對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)內(nèi)容作出了具體規(guī)范，包括綜合法律知識、專業(yè)法律知識、防范行政執(zhí)法風(fēng)險、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政執(zhí)法信息化專題等，不斷提高行政執(zhí)法人員依法行政的能力水平。

在聚焦提升執(zhí)法人員依法行政能力水平的同時，《方案》還提出要發(fā)揮信息化支撐作用，加快推動行政執(zhí)法“兩平臺”上線應(yīng)用，完善行政執(zhí)法“兩平臺”智能化輔助決策功能和法律法規(guī)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)，確保行政執(zhí)法人員依職權(quán)執(zhí)法提供信息化保障。