太原力爭年底前完成142戶省考目標任務 確保今年“小升規”工作順利完成

日前，記者從太原市政府獲悉，為確保今年“小升規”工作順利完成，太原市組織相關單位成立工作小組分赴各縣區等重點企業展開調研和服務，力爭12月前順利完成142戶省考目標任務。

據了解，“小升規”，是指小微工業企業升級為規模以上工業企業。“小升規”培育工作不僅是增加稅源的重要抓手，也是助推工業經濟高質量發展的重要力量，更是太原市重要的省考目標之一。太原市著重圍繞“培育增量”“保障存量”“提升質量”進行靶向服務和督導，全力做到“存量、增量、質量”三管齊下、多點開花。

今年以來，太原市針對不同縣域、不同企業進行分析、研判和督導，在全市形成重點突破、合力推進的大好局面。通過政策引導、入園提升等創新舉措，引導小微企業上規升級。按照發展一批、培育一批、提升一批的思路，每年形成“小升規”企業培育庫。通過對培育庫企業實行實時監測，掌握符合轉型升級的小微企業的規模、數量和經營狀況，促進企業健康發展。太原市工信局數據顯示，在去年新增129戶“小升規”企業基礎上，今年有238戶中小企業進入全市重點培育庫。

目前，太原市每年都形成“小升規”企業培育庫，通過對培育庫企業實行實時監測，掌握符合轉型升級的小微企業的規模、數量和經營狀況，加強培育幫扶，促進企業健康發展。在獎勵政策方面，對首次上規入統的小微工業企業，上規入統后連續2年未退出規模以上工業企業庫的，給予60萬元獎勵;連續3年在統的，再給予50萬元獎勵。太原市工信局相關負責人表示，下一步，將積極創造條件，把企業遇到的難題解決好，把政策落實到位，確保優質中小微企業及時升規入庫，以擴充太原市工業經濟總量，提升工業經濟發展水平。