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9月6日，記者從四川省人社廳獲悉，近日，四川省人力資源和社會保障廳與重慶市人力資源和社會保障局聯合發布《川渝地區2022年人力資源市場工資價位和行業人工成本信息》。本次發布的信息，是通過對2022年川渝地區18個行業門類的13600戶企業人工成本和186.5萬名職工工資報酬情況進行調查，并對調查數據進行篩選、匯總、分析形成的。

據悉，本次發布的內容主要包括不同行業門類從業人員、不同學歷從業人員、不同崗位等級從業人員、不同工齡從業人員、不同職業種類從業人員的工資價位以及不同行業門類企業的人工成本水平、人工成本構成、人工成本效益指標。工資價位和企業人工成本水平發布10%分位、25%分位、50%分位、75%分位和90%分位，適于不同企業的需求。其中，50%分位（即中位數）代表數據的中間水平，指的是有一半的樣本低于該數值，并不等于平均值。

根據調查數據，從整體工資報酬來看，川渝地區2022年企業從業人員工資報酬中位數為5.90萬元/年，與去年相比增長3.51%。從行業工資價位來看，中位數排名前三的行業分別是金融業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業及信息傳輸、軟件和信息技術服務業，分別為12.51萬元/年、8.66萬元/年、8.55萬元/年。

從學歷工資價位來看，學歷越高，從業人員的工資報酬水平越高。研究生（含博士、碩士），大學本科，大學專科勞動者的工資報酬中位數分別是15.23萬元/年、8.96萬元/年、6.46萬元/年。

從崗位工資價位來看，管理、技術、技能類從業人員工資報酬水平隨崗位等級的提高而提高。管理崗位中，高層管理崗、中層管理崗、基層管理崗、管理類員工崗的中位數分別為10.06萬元/年、8.50萬元/年、7.32萬元/年、5.75萬元/年；專業技術崗位中，高級職稱、中級職稱、初級職稱的中位數分別為10.54萬元/年、7.45萬元/年、6.60萬元/年；職業技能崗位中，高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能的中位數分別為8.57萬元/年、7.32萬元/年、6.38萬元/年、5.44萬元/年、4.86萬元/年。

從工齡工資價位來看，6-10年工齡勞動者工資報酬水平中位數最高，為6.07萬元/年；0-1年工齡勞動者工資報酬水平中位數最低，為4.92萬元/年。

從職業種類工資價位來看，中位數排名前五的職業是金融服務人員，企事業單位負責人，信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，飛機和船舶技術人員及監察、法律、社會和宗教專業人員，分別為11.52萬元/年、8.90萬元/年、8.26萬元/年、7.62萬元/年、7.57萬元/年。