數字人才賦能產業發展專家創新大講堂10日在重慶舉行，匯集國內外專家學者、企業精英、青年才俊，搭建人才交流平臺，探討數字人才與產業共同發展的新趨勢、新愿景。

圖為數字人才賦能產業發展專家創新大講堂開幕式現場。中新網記者 陳超 攝

2024年，人力資源和社會保障部等多部門聯合印發《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024—2026年)》，要用3年左右時間，著力打造一支規模壯大、素質優良、結構優化、分布合理的高水平數字人才隊伍，更好支撐數字經濟高質量發展。

此次專家創新大講堂由人力資源和社會保障部、重慶市人民政府主辦，重慶市人力資源和社會保障局、重慶兩江新區管理委員會承辦，是落實前述行動方案的一項具體舉措。大講堂邀請數字技術領域知名院士、專家作主旨或專題報告，邀請業內有影響力的企業、重點平臺、行業協會、研究單位、評價機構等相關負責人，以及青年博士后人才進行交流。

圖為中國工程院院士、浙江大學機械工程學院教授譚建榮正在進行主旨演講。中新網記者 陳超 攝

當前，數字經濟加速發展，帶來大量的數字人才需求。在題為《工業母機正向設計與創新設計：關鍵技術與發展趨勢》的主旨演講中，中國工程院院士、浙江大學機械工程學院教授譚建榮提到，未來，所有企業都將成為智能化的公司，這不只是要求企業開發出具備智能化特征的產品，更指的是通過智能化手段改變整個產品的設計、開發、制造和服務過程，并通過智能化的手段連接企業內部和外部環境。

圖為加拿大工程院院士顧佩華正在進行主旨演講。中新網記者 陳超 攝

加拿大工程院院士、天津大學新工科教育中心主任顧佩華也認為，數字人才幾乎對當今所有行業都很重要。科技快速發展，數字人才領域也在演變，量子計算、納米技術等新興領域正在催生新的方向。持續學習和適應發展，是數字人才在動態發展中保持競爭力的關鍵特質。

顧佩華特別提到，數字技能已成為工程技術人員必備素質。他列舉了20個工程技術人員應具備的數字技能，包括編程和腳本編寫、數據分析和可視化、仿真和建模等，并強調“不僅是獲得這些技能，還要理解如何在實際工程場景中實現有效應用”。(完)