青島：“學深圳、趕深圳” 大力培育選樹先進典型 首設“公共管理創新獎”

委辦公廳、青島市政府辦公廳日前聯合印發《關于在全市開展“學深圳、趕深圳”先進典型培樹活動的工作方案》，在全市自下而上層層培育選樹一批“學深圳、趕深圳”先進典型，發揮典型引領作用，持續掀起“學深圳、趕深圳”熱潮，引導廣大干部積極投身“燃燒激情、建功青島”火熱實踐，營造創意創新創造濃厚氛圍，奮力完成經濟社會發展目標任務。

《方案》圍繞推動青島改革發展各項工作提速增效，面向全體干部和社會各界廣開言路，廣泛征集創新建議和案例，培育選樹一批在創意創新創造方面敢想敢試、敢為人先的先進典型;圍繞激發干部隊伍活力，培育選樹一批勇擔當、善作為、業務精、作風好的先進典型。通過大力培育選樹先進典型，努力做到層層有先進、人人有榜樣、處處有創新，引導廣大干部互比互促，比在日常、比在實處、比出干勁，大力營造生龍活虎干事創業的工作氛圍。

根據《方案》，青島將從全市某一領域或者某一方面取得一定經濟社會效益、具有較大影響的改革創新舉措中，評選全市“創新案例”。對在公共管理、體制機制創新、產業高質量發展等方面取得顯著經濟社會效益的，或者納入青島市委、市政府決策，在全省乃至全國產生較大影響的創新案例，授予“青島市公共管理創新獎”。從具有引領性、前瞻性、可操作性的創新建議中，評選全市“金點子”。面向全市各級機關事業單位評選擔當作為好處長(科長)、業務標兵、為民服務示范崗各100名(個)左右，重點向基層一線傾斜。對“創新案例”“青島市公共管理創新獎”“金點子”和擔當作為好處長(科長)、業務標兵、為民服務示范崗，于年底在全市通報表揚。對“青島市公共管理創新獎”，予以一定物質獎勵;對擔當作為好處長(科長)、業務標兵、為民服務示范崗，予以記功嘉獎。

《方案》提出，將培樹先進典型與“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動、“我愛青島·我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動有機結合、統籌推進，廣泛動員市場主體，集思廣益，征集推動青島經濟社會發展的創新建議。充分發揮“學深圳、趕深圳”學會、青深企業家聯誼會等組織，以及赴深圳體悟實訓、赴上海專業實訓隊員的作用，鼓勵支持機關干部與專家學者、企業家、商協會合作，成立專項課題組，圍繞15個攻勢等中心工作，聚焦新技術、新模式、新需求等前沿領域，開展創新課題研究。對征集的事項重大、可操作性強的改革創新建議，按程序研究論證后推動實施。對評選出的先進典型，按程序擇優推薦全省“攻堅克難獎”“勇于創新獎”等獎項評選。通過新聞媒體、“兩微一端”等平臺，采取報告會、分享會、案例匯編等形式，廣泛宣傳全市創意創新創造成果和先進典型事跡，激發全社會創新發展動能。