受疫情影響 戴姆勒集團(tuán)裁員重組不斷加碼 或?qū)⒉脝T3萬(wàn)人

今年上半年受新冠肺炎疫情影響，各大車企接連宣布裁員以減少損失。

7月23日，戴姆勒集團(tuán)公布了第二季度財(cái)務(wù)報(bào)告，其中凈虧損達(dá)到19.06億歐元(約合人民幣158億元)。戴姆勒首席執(zhí)行官康林松表示，該公司將繼續(xù)實(shí)施重組計(jì)劃，大力削減成本，加大裁員力度，重組措施的持續(xù)時(shí)間將從此前預(yù)計(jì)的2022年延長(zhǎng)到2025年。

此前，據(jù)外媒報(bào)道，戴姆勒集團(tuán)或?qū)⒃谌蚍秶鷥?nèi)裁員3萬(wàn)人。據(jù)了解，該集團(tuán)在全球擁有近30萬(wàn)名員工，這意味著將有十分之一的員工被裁掉。而這一最新的升級(jí)版裁員計(jì)劃將在當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月24日提交監(jiān)事會(huì)表決。不過(guò)，截至目前集團(tuán)并未宣布最終結(jié)果，戴姆勒也未對(duì)裁員計(jì)劃置評(píng)。

新的重組計(jì)劃將裁員3萬(wàn)人

事實(shí)上，由于2019年戴姆勒公司已經(jīng)出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑，早在去年11月，戴姆勒就表示將至少裁員1萬(wàn)人，以完成在2022年將人力成本削減14億歐元(約合人民幣114億元)的目標(biāo)。

今年7月初，戴姆勒的人事主管威爾弗里德波思也曾表示，戴姆勒必須主動(dòng)裁減1.5萬(wàn)名員工，以免被迫裁員的情況發(fā)生。

受到今年疫情影響，在戴姆勒集團(tuán)7月9日召開的股東大會(huì)上，康林松表示“將把褲腰帶勒得更緊一些”，裁員數(shù)量或上升至2萬(wàn)人。之前戴姆勒寄以厚望的提前退休、主動(dòng)離職以及縮減工時(shí)等軟性裁員措施已經(jīng)捉襟見肘，強(qiáng)制性裁員已不再是禁忌。不過(guò)，康林松此次拒絕透露最新的降本目標(biāo)，并且稱該公司正在與工會(huì)進(jìn)行談判。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月22日，據(jù)德國(guó)《經(jīng)理人雜志》(Manager Magazin)報(bào)道，戴姆勒去年發(fā)起的縮減成本計(jì)劃比最初啟動(dòng)時(shí)涉及范圍要更廣，裁員規(guī)模可能擴(kuò)大到3萬(wàn)人。據(jù)了解，根據(jù)內(nèi)部計(jì)劃，此次裁員的重點(diǎn)將是管理職位，裁員將使其人工成本的削減金額也從14億歐元提升至20億歐元(約合人民幣163億元)，而裁員的最終數(shù)量將受不同因素影響。

據(jù)悉，裁員通知將在8月前后發(fā)送給員工。此外，由于產(chǎn)能過(guò)剩的問題，康林松考慮關(guān)閉部分海外工廠，其中包括與日產(chǎn)在墨西哥的合資工廠、位于巴西和南非的工廠都可能會(huì)被關(guān)閉。另外，戴姆勒集團(tuán)表示計(jì)劃出售位于法國(guó)的漢巴赫工廠，并將原本計(jì)劃在該工廠生產(chǎn)的smart車型轉(zhuǎn)移到中國(guó)工廠生產(chǎn)。

二季度虧損進(jìn)一步加大

7月23日，戴姆勒集團(tuán)公布最新財(cái)報(bào)顯示，今年第二季度，集團(tuán)銷量與營(yíng)收下滑都在30%左右，虧損進(jìn)一步加大。

具體來(lái)看，今年第二季度，戴姆勒集團(tuán)共售出541800輛乘用車和商用車，較去年同期的821700輛同比下降34%;營(yíng)收為302億歐元(約合人民幣2469億元)，同比下滑29%;息稅前利潤(rùn)為負(fù)16.82億歐元(約137億元人民幣)，同比下滑約8%;凈虧損19.06億歐元(約156億元人民幣)，同比下滑約53%。

雖然季度虧損額超過(guò)了百億元，但是戴姆勒集團(tuán)表示該季度的虧損實(shí)際上低于預(yù)期。不過(guò)為了提升生產(chǎn)效率，集團(tuán)將進(jìn)一步削減成本，以獲得穩(wěn)定的現(xiàn)金流維持公司健康的運(yùn)營(yíng)。

據(jù)悉，由于第二季財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)好于預(yù)期，在公告發(fā)布后，戴姆勒集團(tuán)的股票一度上漲6%。戴姆勒集團(tuán)表示，若經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇，集團(tuán)的息稅前利潤(rùn)以及工業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)金流將扭負(fù)為正，有望實(shí)現(xiàn)盈利，但仍將低于去年同期水平。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)硬拒絕 裁員或?qū)⒘粲袘夷?/p>

盡管裁員計(jì)劃已不再是秘密，但據(jù)《彭博社》報(bào)道，戴姆勒工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人拒絕接受關(guān)閉工廠的提議，也拒絕就2017年董事會(huì)關(guān)于保證2029年前不裁員的協(xié)議進(jìn)行重新談判。

戴姆勒最高勞工代表、監(jiān)事會(huì)成員Michael Brecht及其副手Ergun Luemali所簽署的一份備忘錄顯示，勞資協(xié)議和相關(guān)的職位保障“不需要再討論”，“我們也不再討論關(guān)閉工廠一事”。對(duì)于有關(guān)提高利潤(rùn)率的談判，戴姆勒工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人依然持開放態(tài)度，但是工會(huì)表示，在最近的談判中，管理層并沒有提到有關(guān)裁員、關(guān)閉工廠或更改勞動(dòng)協(xié)議的計(jì)劃。

7月23日，戴姆勒工會(huì)在發(fā)給員工的一封信中表示，如果在7月24日舉行的監(jiān)事會(huì)會(huì)議上，雙方無(wú)法達(dá)成協(xié)議，工會(huì)將在所有工廠內(nèi)召集員工，向其告知下一步的行動(dòng)。工會(huì)的這一決定表明其與公司管理層之間的關(guān)系陷入緊張，因?yàn)楣芾韺酉Ｍㄟ^(guò)裁員以進(jìn)一步削減成本。

截止目前，戴姆勒公司發(fā)言人拒絕就工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言置評(píng)。最新消息也顯示，最新裁員計(jì)劃是否通過(guò)監(jiān)事會(huì)的批準(zhǔn)也不得而知。看來(lái)，戴姆勒集團(tuán)管理層與工會(huì)的談判依然在進(jìn)行中。