(資料圖片僅供參考)

離職手續怎么寫申請書

離職手續申請書寫法是辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱，在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。然后寫辭職的理由，最后在結尾寫上表示敬意的話和辭職人的姓名及日期。

提交離職申請后多久可以走

根據《勞動合同法》：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

根據《勞動合同法》的相關內容規定，勞動合同履行期間，在用人單位無法定過錯情形下，勞動者提前30天書面通知用人單位，可以解除合同。無需用人單位同意，30天期滿，用人單位即應結清工資，辦理解除合同手續。

但30天未滿，勞動者不得擅自離職，否則，構成違法解除合同，應當賠償用人單位損失;30天是給予用人單位安排人員接替工作的期限，30天未滿，用人單位可以辦理解除合同。

找法網提醒您，一般勞動者辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的;如果勞動者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關系。用人單位存在《勞動合同法》的相關內容規定的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等

離職后如何繳納社保

1.在本地戶籍無工作：

(1)找社保代理機構繳納社保;

(2)自己繳納城鄉居民社保費，不過城鄉居民保險僅包括養老險和醫療險，沒有失業險、生育險和工傷險。

2.外地戶口在本地生活：如果沒有工作，就必須要找社保代理機構進行代繳、托管。以合肥市為例，按照規定，必須要在兩年內連續繳納一年的社保才可以，否則沒有購房資格。