“穆棱規模以上工業總產值中的每1元錢，就有4毛2分是科技型企業貢獻的。”牡丹江市委副書記、穆棱市委書記賀業方說。

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“近年來企業榮獲省部級以上科技進步獎37項，連續六年保持經營業績穩步增長，高質量支撐龍江創新發展。”中國一重集團有限公司總經理徐鵬介紹道。

在全省創新發展大會上，與會代表們的精彩發言，讓龍江人真切感受到科技成果“轉”動高質量發展的強大力量。

科技創新是產業建圈強鏈的“關鍵增量”。日前，記者走進龍江科技成果轉化的研發端、落地端、中轉端，透視各端口如何讓科技成果轉化不斷“開枝散葉”“落地生金”的。

科技創新打通企業發展“任督二脈”

哈爾濱松北（深圳龍崗）科技創新產業園內，坐落了多家實力不俗的科技企業。作為“專精特新”企業的哈爾濱凱納科技股份有限公司（以下簡稱“凱納科技”）便是其中典型。

凱納科技已成立27年，專注于物聯網、大數據、人工智能在供排水、環保等民生領域的應用，有國內領先的物聯網開放平臺，是國內智慧水務領先企業。

走進公司一樓智慧展廳，首先映入眼簾的是碩大的弧面屏，“這是我們研發的供水大數據平臺。”綜合部員工黃曉慧說，平臺覆蓋智慧供水的全過程，利用實時數據，提高供水行業的管理能力，降低能耗、延長設備的使用壽命、提高水資源的利用率，推出智慧泵站新標準，引領行業進步產業升級。另一側，是凱納科技的核心拳頭產品——泵站智慧管理系統。

“公司研發的智慧水務包括凱納泵站智慧管理系統，已在全省推廣應用。沈陽市也全面采用了該系統。北京、深圳、合肥也主動上門尋求合作。”副總經理何軍軍自豪地說。

凱納科技之所以能做好智慧供水的大文章，源自于企業對研發的高度重視。2018年，公司與哈工大譚久彬院士成立智能制造數據采集院士工作站。去年，又與哈工大合作成立博士后工作站，目前站里有多位博士。

“我們與哈工大的三個學院合作，成立了智慧水務產業技術研究院，為智慧水務全產業鏈提供技術支撐，引領配套產業發展。”董事長田立坤說，公司已在西安、杭州設立研發中心，在三亞設立科貿中心。

“公司現有230余名員工，其中科研人員超80%。近年來，公司每年將銷售總額的10%用于研發，僅去年上半年就投入4000多萬元。”田立坤說，公司成立以來，在研發上已累計投入超過2億元。

凱納科技還與華為總部合作，進入華為生態系統，研發出物聯網容器，完全國產化實現自主可控，在華為平臺出售。截至目前，該公司先后承建國家級重點信息化項目5個，省市級科技項目10個，取得50余項發明專利、100余項軟件產品著作權及科技成果證書，其中5項獲得國家級獎項，形成了具有自主知識產權的產品系列。

扎根龍江創業28年，田立坤認為，科技成果轉化一定要有企業和企業家來參與，把企業作為科技成果轉化核心載體，會更高效、能實現可持續發展。“一方面，企業和企業家是最關注市場的，了解市場的需求和應用。另一方面，企業更需要可持續發展，需要市場回報，需要產業化、市場化。”

“讓技術成果真正活用起來”

一個多月前，43歲的齊齊哈爾大學教授王志剛再迎高光時刻：團隊研發的谷氨酸母液無害化處置與利用技術成功實現產業化，專利權轉讓金額達2000萬元。

這個技術為啥這么值錢？這要從味精產業說起。味精的主要成分是谷氨酸鈉，全世界97%的味精產自中國。味精生產中帶來的高污染問題，一直是行業發展的痛點。

谷氨酸母液無害化處置與利用技術，可有效解決困擾味精廢棄物治理的“世紀大難題”：在室溫條件下，加入微生物餅劑，一噸味精廢水中產生的300公斤廢料經8小時發酵，可轉化為200公斤蛋白飼料。

“這是目前為止，最值得我驕傲的一項技術。”接受采訪時，王志剛語氣中難掩興奮。

37歲就評上正教授，但接下來的科研路到底該咋走？王志剛曾有過迷茫期。好在，一年的外訪經歷給了他明確的答案：“要讓技術成果真正活用起來，服務社會創造價值。”

2018年，他和團隊用4項專利打開了成果轉化的“大門”。2019年微生物市場迎來爆發式增長，乘著行業的東風，王志剛團隊在業內已小有名氣。2020年，團隊的技術專利轉讓金額飆升至500萬元。

“科技成果轉化要注重企業的應用場景、看企業的需求。大企業對技術的需求是一個鏈條，而不是一個點。所以，科研團隊要服務企業整個鏈條的完整性。另外，對應產品市場標準不再是一個基礎。”王志剛說，目前我省通過政策支持、獎勵激勵等構建起成果轉化的良好生態環境。

“科技紅娘”助更多成果轉化“開枝散葉”

一個看上去不起眼的靠墊，竟是亞麻石墨烯加熱遠紅外理療靠墊；衛星遙感農業大數據平臺能實現精準化種植、可視化管理、智慧化決策，可提供時空精準的智慧農業解決方案……走進黑龍江省工業技術研究院（以下簡稱省工研院）成果展廳，一件件產品彰顯著龍江“硬科技”實力，講述著省工研院科技成果轉化的故事。

科技成果轉化鏈條長、環節多，從創新端到轉化端再到產業端，需要將人才、企業、高校、科研院所和資本等要素有效鏈接。為此，2013年省政府與哈工大共同組建了省工研院。

10年間，省工研院共孵化服務科技型企業400余家，經這里輔導培育、備案成功的省級新型研發機構占全省的80%。

“公司相繼獲得省制造業‘隱形冠軍’企業和省‘專精特新’企業雙項稱號，得益于省工研院的輔導。”哈爾濱艾拓普科技有限公司研發的注水采油“代人神器”覆蓋我國各大主力油田。企業負責人表示，在省工研院的支持下，艾拓普不僅場地不用愁，還享受到投融資對接、政策解讀、財稅指導等方面的專業服務。

省工研院院長付強有極強的洞察力，善于發現問題并尋求解決之道。在他看來，一項科技成果從問世到商品化，在實驗室階段只完成總進度的不到20%。如何降低產品成本、提高質量、拓展市場，這些能力都是高校老師所不具備的。為了破解這一瓶頸，去年省工研院全員通過經紀人資格考試，打造一批懂科技、懂市場、懂產業、懂資本、懂管理的復合型人才。

科技創新政策的有效性、針對性，也是付強關注的焦點。目前，省工研院正梳理科技創新政策“干貨”，著手打造“政策計算器”，對企業進行精準投喂。“有了這個數據庫，輸入關鍵詞，就能為企業找出相應的政策扶持內容，讓惠企政策真正‘落地生金’。”付強對未來發展信心滿滿。(記者 丁燕)