洪山區(qū)成立首個(gè)商會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織|全球微資訊

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湖北日報(bào)訊（記者李先宏、通訊員肖滿、雷吳萍、陳志華）6月6日，武漢市洪山區(qū)珞南街街道商會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)成立，這是該區(qū)首個(gè)商（協(xié)）會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。

“成立商會(huì)調(diào)解組織是建立健全勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解機(jī)制的重要一環(huán)，是貫徹落實(shí)預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主工作方針的具體實(shí)踐。”洪山區(qū)人力資源局主要負(fù)責(zé)人介紹，作為服務(wù)非公有制企業(yè)的重要平臺(tái)以及凝聚各領(lǐng)域人才的重要陣地，街道商會(huì)在化解勞動(dòng)糾紛上具有貼近企業(yè)的天然優(yōu)勢，可以較好地發(fā)揮影響力，為當(dāng)事人雙方提供切合實(shí)際的建議或方案。

當(dāng)前，勞動(dòng)關(guān)系矛盾日益多元化和復(fù)雜化，面對持續(xù)增長的勞動(dòng)糾紛，不僅要“抓末端、治已病”，更要“抓前端、治未病”，不斷強(qiáng)化源頭治理與協(xié)商和解。珞南街街道商會(huì)將充分發(fā)揮陣地作用，構(gòu)建非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域維穩(wěn)工作的“緩沖帶”，為法治化營商環(huán)境建設(shè)助力。