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國企改革推動者的自我革新

來源: 時間:2019-08-26 11:48:43

“資產(chǎn)管理公司不同于銀行等其他金融機構(gòu),靠傳統(tǒng)利差和嵌套結(jié)構(gòu)為盈利模式,而是應(yīng)該回歸金融本源,依靠智慧和能力,主動管理、挖掘資產(chǎn)的核心價值。”河北省資產(chǎn)管理有限公司(下稱“河北資產(chǎn)”)黨委書記、董事長滿翔宇就如他所在的這個成立不到四年的公司一樣充滿銳氣,在資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和推動國企改革方面更是敢為人先,走在了地方資產(chǎn)管理公司前列。

河北省資產(chǎn)管理有限公司供圖

“三項制度”改革點燃高速發(fā)展引擎

成立于2015年11月的河北資產(chǎn)是河北省第一家地方資產(chǎn)管理公司,省國資委一級監(jiān)管企業(yè)。成立伊始,河北資產(chǎn)就被河北省國資委定為市場化選聘經(jīng)營管理者、推行職業(yè)經(jīng)理人制度、企業(yè)薪酬分配差異化“三項制度”改革試點企業(yè)。河北資產(chǎn)通過對公司法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,研究制定了職業(yè)經(jīng)理人績效考核和薪酬管理辦法,明確了職業(yè)經(jīng)理人監(jiān)督管理和退出機制。2018年7月6日,滿翔宇代表公司與總經(jīng)理簽訂了聘用合同書,總經(jīng)理與其他4名職業(yè)經(jīng)理人簽訂了經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書,公司契約化管理正式形成,這也是河北國資國企在人事管理制度上重大變革的標(biāo)志性事件。“現(xiàn)在看來,徹底的職業(yè)經(jīng)理人改革和混合所有制一起,成為兩個有效抓手,分別從用人和機制上推動了國企改革試點的穩(wěn)步實施。尤其是職業(yè)經(jīng)理人改革,是推動全面深化改革,實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的引擎。”滿翔宇說。

滿翔宇認(rèn)為,職業(yè)經(jīng)理人與委任制國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員最大的不同就是“身份市場化”、“管理契約化”和“薪酬差異化”,也就是所謂的“體制外”身份,由公司董事會對其實行“契約化管理”,根據(jù)業(yè)績目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)薪酬,實現(xiàn)獎懲和退出。河北資產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人制度的實施,是省屬國有企業(yè)擴大選人用人視野,拓寬人才來源渠道,深化選人用人機制改革的一次有益嘗試,是推進(jìn)國有企業(yè)“去行政化”、激活經(jīng)營機制的有效舉措。

與此同時,河北資產(chǎn)在用工制度上拓寬“能進(jìn)能出”的渠道,對長期性、關(guān)鍵性、技術(shù)性、管理型崗位,通過公開招聘和定向人才引進(jìn)等方式引進(jìn),簽訂勞動合同;在分配制度上,建立薪酬“能增能減”的分配機制,體現(xiàn)崗位價值和業(yè)績導(dǎo)向。實行工資總額預(yù)算管理,打破工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤不緊密的瓶頸。通過崗位價值評估、行業(yè)薪酬水平對標(biāo),構(gòu)建了為崗位付薪、為業(yè)績付薪、為能力付薪的薪酬體系。

滿翔宇介紹,河北資產(chǎn)的全員績效考核實現(xiàn)了定性與定量相結(jié)合,年度與季度、日常相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合。績效考核實行全成本核算,大到業(yè)務(wù)費用、管理費用,小到員工工位、會議室的使用,甚至一杯咖啡、一杯飲料均計入考核成本??荚u結(jié)果作為績效獎金發(fā)放、年度獎勵、薪酬調(diào)整,甚至崗位調(diào)整、職務(wù)任免的依據(jù),實現(xiàn)了基于“價值創(chuàng)造”的評價激勵體系。

一系列的制度改革,讓河北資產(chǎn)這個年輕的地方國企充滿了現(xiàn)代企業(yè)的活力,記者采訪完滿翔宇后,已近晚上八點,仍有很多員工在加班整理案頭工作。滿翔宇表示,公司不會強制員工加班,但業(yè)績導(dǎo)向會激發(fā)員工的工作積極性。“作為國有控股的混合所有制企業(yè),為進(jìn)一步發(fā)揮機制優(yōu)勢,河北資產(chǎn)還將積極探索企業(yè)年金、股權(quán)激勵、員工持股、項目跟投等多種分配形式,進(jìn)一步調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”

“三項制度”的成功實踐,讓河北資產(chǎn)走上了高速增長的快車道。2018年8月,河北資產(chǎn)作為河北唯一一家省國資委一級監(jiān)管企業(yè)入選國務(wù)院國企改革“雙百行動”;10月,獲 AA+主體信用評級,開創(chuàng)了省屬國有企業(yè)乃至全國地方資產(chǎn)管理公司中成立時間最短、注冊資本金最低獲評AA+主體信用評級的先河;累計不良資產(chǎn)批量收購規(guī)模逾百億元、成功發(fā)行私募公司債券……

勇闖國企改革深水區(qū)

成功完成“三項制度”改革后,河北資產(chǎn)進(jìn)一步邁入改革深水區(qū)——混合所有制改革。

“公司在全省范圍內(nèi)率先啟動了市場化選聘經(jīng)營管理者、推行職業(yè)經(jīng)理人制度改革工作,并將全部經(jīng)理層人員列入試點范圍,實現(xiàn)‘身份市場化’、‘管理契約化’。目前職業(yè)經(jīng)理人已全部到位,標(biāo)志著兩項改革試點工作取得了階段性成果,對提升公司治理水平、充分激發(fā)企業(yè)市場活力、推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。”滿翔宇表示,河北資產(chǎn)下一步將以職業(yè)經(jīng)理人改革為契機,進(jìn)一步推動深化混改工作,以增資擴股為突破口,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),真正成為充滿活力和競爭力的市場主體。

滿翔宇表示,河北資產(chǎn)擬通過增資擴股、股份制改制、核心員工股權(quán)激勵及3年達(dá)到上市條件等四步完成深化混改工作。“根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,公司擬通過增資擴股的方式進(jìn)行混改,從戰(zhàn)略協(xié)同資源導(dǎo)入和財務(wù)投資兩個維度進(jìn)行;在增資完成后,擬將整體變更為股份有限公司,改制完成后,國有法人股東將繼續(xù)依法行使股份公司的國有股權(quán),維護(hù)國有股的權(quán)益,進(jìn)一步提高國有資產(chǎn)的使用效率,確保國有資產(chǎn)的保值增值,進(jìn)一步增強國有股東的整體經(jīng)濟實力;在公司改制的基礎(chǔ)上,擬推行核心員工持股或?qū)嵭泄蓹?quán)激勵計劃;待公司具備上市條件后,擇機登陸資本市場,有利于國有資本做強做優(yōu)做大,有利于建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,有利于政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。”滿翔宇進(jìn)一步介紹。

滿翔宇認(rèn)為,發(fā)展混合所有制,有利于在決策、運營、管理等方面進(jìn)行深層次的改革和調(diào)整,建立科學(xué)規(guī)范的決策運營機制,逐步形成資本管理和價值創(chuàng)造相結(jié)合的經(jīng)營理念,促進(jìn)國有資本的合理有序進(jìn)退,切實提升國有企業(yè)活力和競爭力。與此同時,混改有利于河北資產(chǎn)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,完善法人治理,激發(fā)內(nèi)生動力,強調(diào)責(zé)權(quán)對等。他表示,充分利用市場化原則,讓企業(yè)擁有更充分的經(jīng)營自主權(quán);有利于優(yōu)化公司資源配置及股權(quán)結(jié)構(gòu),幫助企業(yè)做強做優(yōu)主業(yè),增強市場活力及競爭力,更好地發(fā)揮企業(yè)的市場主體地位;有利于國有資產(chǎn)的保值增值,在放大國有資本的同時,解決國有資本絕對或相對控制權(quán)過大問題,提高國有資本配置和運行效率,建立多元、明晰的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),加快形成定位清晰、權(quán)責(zé)對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的公司治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。

據(jù)了解,河北資產(chǎn)制定的《河北省資產(chǎn)管理有限公司深化混合所有制改革實施方案》已上報河北省國資委,這個成立之初就帶著闖勁的年輕公司再次走在了國企深化改革的前列。

改制度、改股權(quán)、不改初心

河北資產(chǎn)公司門前有兩大標(biāo)志特別顯眼:一是高高矗立的國旗,一是刻著“不忘初心”四個紅色大字的石碑。據(jù)滿翔宇介紹,每周一河北資產(chǎn)全體員工都會在辦公樓前集合,舉行升國旗儀式。而“不忘初心”這四個字更是員工上班、下班時都必會看到,“不忘初心”早已深深烙在每個河北資產(chǎn)人的心里。

“優(yōu)化金融生態(tài)、助力國企改革、服務(wù)實體經(jīng)濟、共筑經(jīng)濟強省”這二十四個字就是河北資產(chǎn)人的“初心”,也是河北資產(chǎn)承擔(dān)的歷史使命。“河北資產(chǎn)作為河北省國資委一級監(jiān)管企業(yè),積極落實河北省產(chǎn)業(yè)政策和重點產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整總體要求,科學(xué)研判京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)中基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接合作,將環(huán)保、教育、大健康等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高成長產(chǎn)業(yè)和河北省產(chǎn)業(yè)政策鼓勵扶持的產(chǎn)業(yè)作為投資重點,通過引入龍頭企業(yè)并建立特色產(chǎn)業(yè)集群,以更好地扶持省內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。”滿翔宇這樣闡釋公司的“初心”。

“面對商業(yè)銀行和非金融企業(yè)產(chǎn)生的不良資產(chǎn),四大資產(chǎn)管理公司已不能滿足各地區(qū)盤活資產(chǎn)的需求。地方資產(chǎn)管理公司的成立,為地方政府處置和化解上述金融風(fēng)險提供了新的思路和途徑。地方資產(chǎn)管理公司能夠更好地結(jié)合地方黨委政府的戰(zhàn)略意圖,對風(fēng)險事項綜合考慮、權(quán)衡利弊、分類施策,以精準(zhǔn)的專業(yè)化手段防范和化解風(fēng)險,為地方經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。”滿翔宇說。

河北資產(chǎn)根據(jù)河北省經(jīng)濟發(fā)展需要,始終踐行“優(yōu)化金融生態(tài)、助力國企改革、服務(wù)實體經(jīng)濟、共筑經(jīng)濟強省”這一公司使命。日前,河北資產(chǎn)全資子公司冀資置業(yè)通過債權(quán)收購的形式成功化解了衡水市饒陽縣“三區(qū)同建”項目的流動性問題;此前,在河北省國資委及河北省證監(jiān)局的共同倡導(dǎo)和大力支持下,河北資產(chǎn)與中信建投證券股份有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方計劃發(fā)起設(shè)立總規(guī)模100億元的河北省上市公司新動力紓困基金,幫助河北省內(nèi)民營企業(yè)、民營上市公司及其控股股東紓解股票質(zhì)押及流動性風(fēng)險,支持河北省民營企業(yè)發(fā)展壯大。

“以化險為責(zé),為紓困而生的地方資產(chǎn)管理行業(yè)經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成長為不折不扣的區(qū)域金融風(fēng)險化解生力軍。”正如滿翔宇所說,地方資產(chǎn)管理公司作為困境投資領(lǐng)域新興正規(guī)軍,扮演著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的生力軍、金融風(fēng)險過濾網(wǎng)、優(yōu)化國有資產(chǎn)助推器等角色,肩負(fù)著重大社會責(zé)任。河北資產(chǎn)正以改革者的姿態(tài)推動著地方國企改革和經(jīng)濟健康發(fā)展,未來仍任重道遠(yuǎn)。

公司

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