廣東事業單位招聘14008人 港澳居民可報考九市崗位

3月14日，廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳聯合發布《廣東省事業單位2022年集中公開招聘高校畢業生公告》。公告明確，全省各級事業單位招聘工作人員14008名。招聘將于3月28日至3月30日接受報名，4月23日進行筆試。獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

符合條件的港澳居民可報考廣深等九市崗位

本次招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中，國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料;其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

非普通高等教育學歷的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?非普通高等教育學歷的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報考。

2022年畢業的定向生、委培生是否可以報考?記者獲悉，2022年畢業的定向生限在定向地區報考，委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

報考人員可否用非最高學歷專業報考?報考指南指出，考生類別為“應屆畢業生”的崗位，報考人員不得以非最高學歷專業報考，必須以最高學歷專業報考。考生類別為“不限”的崗位，報考人員可以非最高學歷專業報考，但須提供與招聘崗位專業要求一致的學歷證書、學位證書等證明材料。

國(境)外學歷、學位人員需要提供哪些材料?記者獲悉，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。上述材料應在面試前資格審核時與其他材料一并交招聘單位審核。

值得一提的是，符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》及公告規定的港澳居民，可報考廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶及省直駐上述各地事業單位崗位。

不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓

本次招聘實行網絡報名。考生請于3月28日9時至3月30日16時登錄“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”報名。考生只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前2天每天10時、16時，系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內，系統將公布崗位報名總人數。

公告指出，考生需于4月6日9時至4月7日16時登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生報名不成功。報名成功的考生需于4月20日9時起登錄“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”，自行下載打印準考證。

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試主要測評基本能力，定于4月23日舉行，具體時間、地點詳見準考證。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1：5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1：5比例的，按實際合格人數進入面試。參加面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

公告還指出，汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮等市的鄉鎮事業單位聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在本縣(市、區)鄉鎮事業單位間交流。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

廣東省“三支一扶”高校畢業生如何加分?符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業生，報考時在“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”中填寫加分政策項目，并在招聘單位進行加分資格審查時提供證明材料原件和復印件。凡未在“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”中填寫加分事項或未按招聘單位規定時間進行加分資格審查的，不予加分。

招聘對象

普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。

報名時間

3月28日9時至3月30日16時

登錄“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”報名。

考試方式

采取“筆試+面試”方式進行。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1：5比例確定面試對象。

面試采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。