中新網(wǎng)臺(tái)州3月3日電(傅飛揚(yáng) 徐佳婉)每天16時(shí)許，浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣平橋鎮(zhèn)屯橋村“紅濾輝映”暖心小屋總會(huì)迎來(lái)一批小學(xué)生，他們拿出書(shū)本，認(rèn)真地在書(shū)桌前寫(xiě)作業(yè)。而在另一邊的工作區(qū)內(nèi)，10余名女工井然有序地縫制濾布袋，一派忙碌景象。

“小寶，作業(yè)做好了嗎?我們回家吧。”原來(lái)，這些小學(xué)生大多是該共富工坊員工的小孩，每逢工作日或周末加班就陪著媽媽上班，暖心小屋里桌椅、黑板、飲水設(shè)施等一應(yīng)俱全，成了“代管”“托管”的好去處，解決了孩子放學(xué)和大人下班時(shí)間沖突的難題。

近年來(lái)，天臺(tái)縣聚焦民眾就業(yè)難、加薪難、帶娃難等問(wèn)題，打造“我的工坊我的家”品牌，深入開(kāi)展提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)——共富工坊內(nèi)設(shè)置就業(yè)服務(wù)點(diǎn)、員工休息站、兒童托管所等，從軟硬設(shè)施上全方位構(gòu)建服務(wù)體系，使共富工坊真正成為發(fā)展之坊、富民之坊、強(qiáng)基之坊、暖心之坊。

“能在家門口找到這份工作，解決了我的燃眉之急，太開(kāi)心了。”近日，在“紅濾輝映”共富工坊辦公區(qū)，帶著兩個(gè)孩子的陳梅(化名)在就業(yè)服務(wù)專員的指導(dǎo)下填寫(xiě)用工登記表，具備縫紉功底的她迅速被工坊經(jīng)理人看中。

“我們實(shí)施‘三張清單’管理模式——產(chǎn)能清單全面排摸企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié);用工清單將招工用工信息發(fā)布到村一級(jí);剩余勞動(dòng)力清單全面排摸掌握村民求職信息，實(shí)現(xiàn)工坊供需訂單精準(zhǔn)匹配、資源有效對(duì)接。”屯橋村黨總支書(shū)記夏平祥介紹說(shuō)。

夏平祥表示，他們還在共富工坊開(kāi)設(shè)就業(yè)服務(wù)驛站，每逢月底開(kāi)展基層服務(wù)就業(yè)集市日活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)人社、工會(huì)、婦聯(lián)等部門，聚焦留守婦女等弱勢(shì)群體提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，暢通招工匹配的“最后一公里”。