有位宋師傅找到我們，說(shuō)他上個(gè)月在杭州一家物流公司找了份工作，干了一個(gè)月不到，就被無(wú)故辭退了。情況真是這樣嗎？

宋師傅：上班上了一個(gè)月，我3月31號(hào)那一天生病了，我跟老板娘也請(qǐng)假了，1號(hào)休息，2號(hào)來(lái)上班，老板把我辭退了。

(資料圖)

宋師傅說(shuō)，3月2號(hào)，他在中通快遞杭州蕭山湘湖網(wǎng)點(diǎn)找了一份開(kāi)大貨車的工作，每天下午兩點(diǎn)多來(lái)公司取件，深夜送到蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)。因?yàn)樯。?月1號(hào)他請(qǐng)了一天假，2號(hào)去上班就被開(kāi)除了，工資結(jié)算也不對(duì)。

宋師傅：當(dāng)時(shí)我進(jìn)廠的時(shí)候老板就說(shuō)，我開(kāi)那個(gè)大車是8000元，加取件2000元就是1萬(wàn)一個(gè)月，他現(xiàn)在給我3506元。

記者：簽過(guò)勞動(dòng)合同？

宋師傅：沒(méi)有，就是口頭約定的。

宋師傅拿出了公司給他的三月份工資單，試用期工資6000元，應(yīng)工作天數(shù)31天，打卡30天，實(shí)際上班天數(shù)30天，應(yīng)發(fā)工資5806元，遲到30天扣除1500元，撞壞公司門賠償800元，實(shí)發(fā)工資3506元。看微信聊天記錄，雙方在工資問(wèn)題上有很大分歧。宋師傅覺(jué)得，當(dāng)初沒(méi)說(shuō)過(guò)有試用期，對(duì)方說(shuō)所有人都有一個(gè)月試用期，1萬(wàn)元工資是在轉(zhuǎn)正后做得好的情況下才有，還說(shuō)宋師傅不符合公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)。派出所多次調(diào)解，雙方都沒(méi)有達(dá)成一致。對(duì)于工資單上的考勤，宋師傅也有異議。

宋師傅：沒(méi)有，從沒(méi)規(guī)定，沒(méi)跟我說(shuō)過(guò)，他無(wú)緣無(wú)故把我開(kāi)除了，我就不知道什么原因。

記者來(lái)到網(wǎng)點(diǎn)了解情況，一見(jiàn)到宋師傅，老板顯得有些激動(dòng)。

中通快遞杭州蕭山湘湖網(wǎng)點(diǎn) 老板：他說(shuō)的情況不符實(shí)，郵政局核實(shí)過(guò)了，勞動(dòng)局也找過(guò)他了，你按照國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，一個(gè)月試用期不到，你不適合，我們給你開(kāi)掉，要講你自己找有關(guān)部門去處理。現(xiàn)在不允許你采訪，不接受采訪，給我拿掉。

記者：那他說(shuō)生病的這個(gè)事是屬實(shí)嗎？

中通快遞杭州蕭山湘湖網(wǎng)點(diǎn) 老板：他生病關(guān)我什么事，我已經(jīng)開(kāi)除掉了。

經(jīng)過(guò)溝通，網(wǎng)點(diǎn)老板解釋，宋師傅在用工期間狀況不斷，后來(lái)又因?yàn)楣べY的事，多次上門吵鬧。

中通快遞杭州蕭山湘湖網(wǎng)點(diǎn) 老板：你說(shuō)錢沒(méi)給他，找我們？已經(jīng)給你了，他意思就是我給他1萬(wàn)塊工資，你試用期我給你 6000 就不錯(cuò)了。你車門給我撞的，你看一下門給我撞到這樣子不扣他錢啊？

記者：哪個(gè)門啊？

中通快遞杭州蕭山湘湖網(wǎng)點(diǎn) 老板：大門啊。

記者：是開(kāi)貨車撞的嗎？

中通快遞杭州蕭山湘湖網(wǎng)點(diǎn) 老板：對(duì)呀，他撞的呀。

中通快遞杭州蕭山湘湖網(wǎng)點(diǎn) 老板娘：這么大一塊板都忘記了往上蓋了。你說(shuō)這樣子劃過(guò)去了以后是不是造成我們物品的損失了。造成物品損失，我們這邊當(dāng)時(shí)只是要求他賠償，就是說(shuō) 800 塊錢，要求他賠償500，你承擔(dān) 300 是不是。他這個(gè)也不肯，就因?yàn)檫@ 500 塊錢就鬧了四次。

至于遲到扣款的事，現(xiàn)場(chǎng)有位主管表示，宋師傅下午1點(diǎn)上班，但在工作期內(nèi)沒(méi)有一天是按時(shí)出勤的，按規(guī)定，遲到一次扣款50元，30天就是扣除1500元。后來(lái)，雙方又去了派出所，這一次達(dá)成了和解。