農村勞動力如何在“家門口”就業？云南省兩會代表委員支招

如何讓就業“蓄水池”擴容增量?云南省政協委員、云南省農業科學院農業經濟與信息研究所研究員袁媛建議，依托茶葉、花卉、中藥材、咖啡等產業鏈延展性強的優勢特色農業，構建集農業研發、生產、加工、儲運、銷售、品牌打造、體驗、消費、服務等于一體的產業鏈條，全環節、多維度、多層次創造就業機會，讓更多農村勞動力在家門口找到就業創業機遇。

一直以來，擁有600多萬人口的昭通是云南重要勞務輸出地。近年來，昭通蘋果、竹子、馬鈴薯、天麻、花椒和特色養殖等六大特色農業產業蓬勃發展，為昭通當地的農村勞動力提供了廣闊就地就近就業機會。

云南省人大代表、昭通市農業科學院院長胡德波說，昭通特色農業產業的規模化發展，帶動對專業人才的需求日益旺盛，農機操作手、專業修剪隊伍等專業人才隊伍成為就業大軍中的“搶手貨”。同時，在特色農業種植形成規模后，支撐農業現代化發展的農業服務業發展勢頭良好，催生了大量就地就近就業崗位。

當前，云南農村勞動力就地就近就業面臨人崗匹配度不高問題。

云南省政協委員、九三學社云南省農業科學院支社主委程在全認為，提升勞動力的素質和技能是解決此問題最有效的途徑，應針對市場需求和農村勞動力技能特點，積極開展培訓，培養一批愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民。此外，應完善就業服務體系，用好全省就業信息平臺，為勞動者和用人單位提供高效精準的對接服務。(完)