中國多地招聘會“上新” 直播帶崗促就業

一些招聘負責人不僅主動向求職者“推銷”，還直播帶崗。“我們重點招聘國際建筑設計師、國際室內設計師、國際法務等。新的招聘方式可直接和求職者互動答疑，省去很多不合適簡歷的篩選時間，企業能快速找到需要的人才，求職者也可精準匹配到崗位。”剛走出直播間的遠大科技集團招聘部招聘經理李博文說，求職者在家中看直播就能掌握海量就業信息。

他說，湖南一些縣城的零工驛站也開啟直播帶崗。“今年，直播帶崗還走進生產車間，開啟工廠直播的全新形式。工作人員結合實際場景實時介紹崗位情況，讓求職者能更清晰地了解工作內容和環境。”

記者在網上檢索發現，上海、浙江、湖北、杭州等地亦不斷“上新”招聘方式。比如，上海徐匯區打造“就業集市”進社區活動，吸引國企、外資企業設攤提供豐富崗位資源。現場的“一站式”職業形象打造體驗中心還提供免費的職業形象指導、職業妝造打造、求職照拍攝及求職正裝借用等服務。

從高校到產業園區，從商圈到夜市，各地招聘活動越來越關注普通民眾實際需求，舉辦場所愈發接地氣。云南曲靖市在居民完善的生活圈內開展“新春試崗”活動;湖南永州市改建“寶媽生產線”，實行彈性工作制，設“寶媽崗”;浙江建德在招聘會現場展示無人機設備及技術，應聘者可現場報名參加實訓基地培訓，學習各類特色技能。

正在長沙人才市場投簡歷的江西人劉泯說，在他的家鄉九江，抖音探廠、視頻走播等線上特色招聘成企業攬人新招。“許多地方開始建家門口就業工廠、家門口就業創業服務點和鄉鎮‘大篷車’招聘會，引導外出人才返鄉創業就業。”

政府提供的就業援助政策也愈加細致化、精準化。“湖南計劃舉辦超1800場專場招聘會，服務10萬余家企業招工，提供崗位140余萬個。”湖南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長焦華芳說，該省不僅開展勞務協作，還用專車(專列)“點對點”免費輸送返鄉農民工返崗就業。