天津市七部門聯(lián)合發(fā)布方案 聚焦快遞員群體的合法權(quán)益

從天津市郵政管理局獲悉，天津市郵政管理局聯(lián)合市交通運(yùn)輸委、市發(fā)展改革委、市人社局、市商務(wù)局、市市場監(jiān)管委、市總工會印發(fā)《天津市做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作實(shí)施方案》(以下稱《方案》)。

《方案》結(jié)合國家七部委意見和天津?qū)嶋H，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，提出形成合理收益分配機(jī)制、保障快遞員合理勞動報(bào)酬、提升快遞員社會保障水平、優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、落實(shí)快遞企業(yè)主體責(zé)任、規(guī)范企業(yè)加盟和用工管理、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系等八項(xiàng)任務(wù)措施。《方案》明確，到“十四五”末，快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機(jī)制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護(hù)，專業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，就業(yè)隊(duì)伍更加穩(wěn)定，職業(yè)的自我認(rèn)同和社會認(rèn)同持續(xù)增強(qiáng)。

《方案》指出，督促快遞企業(yè)落實(shí)《快遞末端派費(fèi)核算指引》，保持合理末端派費(fèi)水平，保障快遞員基本勞動所得。研究制定基層快遞網(wǎng)點(diǎn)流動靈活用工人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)辦法。健全完善對快遞末端服務(wù)車輛的包容性管理，提供通行停靠便利。指導(dǎo)快遞企業(yè)完善考核機(jī)制，遏制“以罰代管”，加強(qiáng)對惡意投訴和舉報(bào)的甄別處置，拓寬快遞員困難救濟(jì)渠道。支持企業(yè)工會建立勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)排查和化解機(jī)制，有效維護(hù)末端網(wǎng)點(diǎn)穩(wěn)定。實(shí)施“海河工匠”建設(shè)和職業(yè)技能提升行動，對快遞企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定、職業(yè)技能競賽，依照相關(guān)政策給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、晉升技能等級等支持。